Demkó Andrea vagyok, a cégek és cégvezetők nyelvi szakértője. Elindult a blogom, melynek célja, hogy naprakész, izgalmas business témákkal segítsek nektek, akik profikká akartok válni. Ha nincs időd angol lapokat olvasgatni és így fejleszteni a szókincsed, itt elolvashatod a legfrissebb infókat és mindig adok hozzá egy válogatást a szavakból, ami fejleszti a szókincsedet. Az első téma mi lehetne más, mint a lifelong learning. A Times üzleti magazinja a Raconteur egy egész számot szentelt a témának. https://www.raconteur.net/future-learning-2017
According to an article 65% of children will end up in a career that does not even exist today. Companies need to update their approach to learning – they have to adopt the phylosophy of lifelong learning. Employees seek for development possibilities so if businesses support learning they will firstly, have more engaged employees and secondly, they will remain competitive. Continuous learning needs to be at the heart of the organization and should not be seen as an addition, which is necessary to get a promotion.
The use of technology in itself does not enhance learning, it is rather the way technology is utilized that matters.
Learning has become more democratic; learning should not totally depend on schools and teachers, now it is the individual’s responsibility to train themselves. The idea should be supported from the top, fostered by managers.
What do you think?
Néhány jó kifejezés, használd és nyűgözd le a hallgatóságodat.
against this backdrop: ebben a környezetben, kontextusban, ilyen háttérrel